Comuna capitalina fomenta la superación y liderazgo femeninos.

Ciudad de Guatemala, 14 de septiembre de 2006/ La Escuela Municipal Itinerante de Formación y Comunicación para Mujeres por la Ciudadanía y la Igualdad de Género, es una iniciativa de la Oficina Municipal de la Mujer (OMM), que nace en el marco del proyecto  Promoción de la igualdad de Género en el Ámbito Local. 

Como resultado de un taller de sensibilización por la igualdad de género, desarrollado en abril de este año, 125 líderes femeninas de la ciudad expresaron su interés de capacitarse en un programa educativo de esta naturaleza, para fortalecer sus capacidades humanas y de liderazgo, y propiciar canales de comunicación, discusión, encuentro e intercambio de experiencias, desde la perspectiva de las mujeres, en la estructura participativa edil.

La Escuela en referencia es un programa educativo que plantea un modelo de liderazgo animado por formas de trabajo basado en las fortalezas de las mujeres, así como su diversidad y habilidades, y en propuestas de vida que revolucionen las debilidades y exploren los detalles, el lenguaje, los procesos de comunicación, las destrezas, los talentos y las aptitudes que cada una posee.

Su enfoque se fundamenta en un proceso sistemático de aprendizaje que va desde la exploración individual hacia la colectiva, y pasa por los diferentes círculos de socialización y procesos de comunicación en los que las mujeres buscan participar.